導讀

　　今年以來，湖南、江西、山東、浙江等多個省市紀檢監(jiān)察機關，陸續(xù)通報數(shù)十起誣告陷害黨員干部典型案例，及時為受到不實舉報的干部澄清正名，最大限度消除負面影響和干部思想顧慮，以切實行動，釋放了為擔當者擔當、為負責者負責的鮮明信號。

　　被誣告者：

　　委屈與無奈并存 事后心有余悸

　　中部某地一位鎮(zhèn)黨委書記被匿名舉報插手當?shù)匾惶幇仓脜^(qū)工程、謀取私利。經當?shù)丶o檢監(jiān)察機關調查發(fā)現(xiàn)，這一工程程序合規(guī)，啟動建設發(fā)生在這位鎮(zhèn)黨委書記到任之前。紀檢監(jiān)察機關核查中沒有發(fā)現(xiàn)他插手安置區(qū)工程問題，在查清事實后，區(qū)紀檢監(jiān)察機關公開予以澄清。

　　“說實話，受到誣告感覺很委屈，干事?lián)斪钆旅墒堋话字！边@位鎮(zhèn)黨委書記對半月談記者說，自己上任兩年來幾乎沒有雙休日。這兩年全鎮(zhèn)發(fā)展快、項目多，鎮(zhèn)里嚴格按照規(guī)定辦，沒有滿足少數(shù)人的要求，可能觸碰了某些人的利益。“他們看我不變通，就想通過誣告讓我知難而退?！?/p>

　　一些被誣告的干部雖得到澄清，事后仍心有余悸。中部地區(qū)一位紀檢干部有次在工作中耐心勸導有關人員遵守公共秩序，卻被其舉報“毆打人”。經上級紀檢監(jiān)察機關核查，這位紀檢干部當時并無不當行為，反映問題失實，事后公開予以澄清。

　　“不實舉報被澄清了，對我來說確實是心里一塊石頭落了地。但心里還是有個‘疙瘩’，明明是正常維護秩序，卻被誣告工作態(tài)度惡劣毆打他人。”

　　這位紀檢干部坦言，無論事情是真是假，一旦被舉報，別人都會對自己打個“問號”，會質疑你是不是真的有問題，上班時還是很有壓力。

　　某地法院一位副院長被舉報在一次執(zhí)法中“收款不開票”，中飽私囊。經當?shù)丶o檢監(jiān)察機關調查，因為交款時是晚上，不能通過銀行上交財務，這位副院長收取現(xiàn)金向被執(zhí)行人出具了加蓋公章的收條，事后將該款項繳入財務。紀檢監(jiān)察機關核查沒有發(fā)現(xiàn)其違紀違規(guī)問題，于是公開予以澄清。

　　“作為法官秉公執(zhí)法，我問心無愧。但如果沒有被澄清，被人問起這件事，還是很有思想包袱?！?/p>

　　這位法院副院長告訴半月談記者，他一年要審理200多起案件，這么多年來是第一次被舉報。“澄清通報還了我清白，我感受到了組織的關愛和溫暖，卸下了思想包袱?！?/p>

　　對于被誣告的經歷，3位干部都選擇了向家人隱瞞，也沒跟其他人傾訴。他們表示，只想生活平靜，不希望家里人擔心，只能自己消化這些情緒。

　　越是干事?lián)斦?，越容易被誣告？

　　半月談記者梳理各地查實通報的誣告案例發(fā)現(xiàn)，誣告陷害有不同的表現(xiàn)，懷有不同的目的。

　　一是無中生有的誣告，目的是迫使干事者知難而退。

　　據(jù)長沙市紀委監(jiān)委通報，2018年4月，長沙晚報社主要負責人被實名舉報新官不理舊事、違規(guī)瀆職致使晚報大酒店企業(yè)倒閉并造成國有資產重大損失。

　　經當?shù)丶o檢監(jiān)察機關調查，晚報大酒店承租長沙晚報社所屬綜合樓后，存在長期拖欠租金、違約轉包場地等問題，長沙晚報社在租賃合同到期后，依法依規(guī)收回綜合樓使用權，并面向社會公開招租，確保了國有資產收益。上述過程中，這位主要負責人敢于堅持原則、頂住壓力，堅持黨委集體研究決策，并及時向主管部門請示匯報，沒有違紀違規(guī)問題。

　　半月談記者查閱一些紀檢監(jiān)察機關通報的典型案例發(fā)現(xiàn)，有的誣告者因未獲提拔心存不滿，所以無中生有、虛構事實，誹謗有關領導干部；還有誣告者為排擠競爭對手，在換屆選舉前，歪曲事實真相，污蔑競爭者。

　　二是“污名化”的誣告，目的是打擊報復公正執(zhí)法執(zhí)紀者。

　　據(jù)浙江省衢州市紀委監(jiān)委通報，2018年3月，浙江衢州市開化縣公安局村頭派出所一位民警被實名舉報，說他在調查一起民事糾紛引起的打架斗毆案件中包庇親屬，存在徇私枉法、濫用職權的問題。

　　經當?shù)丶o檢監(jiān)察機關調查，這位民警接警后堅持以事實為依據(jù)，認真負責，依法辦案。另外，這位民警不是開化人，在開化縣內也沒有親屬，與案件當事雙方均不認識，不存在包庇親屬的問題。開化縣紀委派駐公安局紀檢監(jiān)察組及時向村頭派出所通報調查結果，澄清不實舉報，并對不實舉報人進行了批評教育。

　　江西萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)紀委書記黃云章說，當?shù)亟谕▓蟮?件受到不實反映的干部澄清正名案例中，有4件與執(zhí)紀執(zhí)法有關，這些干部在履職中堅持原則秉公辦事，當事人把情緒轉移到相關執(zhí)紀執(zhí)法干部身上，通過誣告等不正當方式對其“污名化”報復。

　　三是別有用心的誣告，目的是想攪渾水混淆視聽滿足個人訴求。

　　“有關人員反映一起紀檢監(jiān)察業(yè)務范圍外的問題，我多次進行解釋，但此人揚言，如果不滿足其訴求，就向上級反映。我堅守原則，隨后被對方捏造事實舉報?！币晃辉艿秸_告的紀檢干部說。

　　一位基層法院法官告訴半月談記者，有當事人從自身利益出發(fā)，對法院判決有意見，覺得這個判案的法官有問題，尤其在法院強制執(zhí)行階段，有人為了逃避執(zhí)行，企圖通過舉報辦案人員達到目的。“有誣告者甚至對法官及其家人的人身安全進行威脅。”

　　此外，還有因不了解情況導致的錯告。

　　為干事者“撐腰” ，向誣告者“亮劍”

　　某區(qū)一位紀委書記坦言，去年受理的400多件問題線索中，經過調查，反映失實的占比約七成，有的問題線索要歷經數(shù)月才能查清事實。“一些問題線索漏洞百出，被誣告者背上了思想包袱，紀檢監(jiān)察機關忙得團團轉，正常工作受到干擾?！?/p>

　　一些基層公務員反映，干部敢擔當難免會觸碰一些人的“奶酪”、得罪人。如果干部被誣告未被澄清，就可能會讓其他干部也有所顧慮，甚至因“怕出事”而不敢擔責，進而滋生“怕作為”“慢作為”。

　　中共中央黨校教授戴焰軍說，如果干事者頻頻蒙受“不白之冤”，就會引發(fā)思想困惑，挫傷其擔當干事的積極性，阻礙事業(yè)發(fā)展。各地黨組織要堅持在依紀依法的前提下，保護敢負責、敢擔當?shù)母刹俊?/p>

　　誣告陷害行為觸碰道德底線，違反黨紀國法。近年來，從中央到各地陸續(xù)出臺了相關政策措施，為敢于干事創(chuàng)業(yè)者保駕護航。

　　黃云章說，紀檢監(jiān)察機關鼓勵正當負責任的舉報，對存在問題的人和事絕不放過，但也絕不容忍肆意妄為的誣告，對沒有問題的干部要澄清正名。一方面，要及時幫助敢擔當?shù)母刹啃断滤枷氚?、消除顧慮；另一方面，對不實的匿名舉報要一查到底，對誣告陷害行為實行“零容忍”打擊。

　　戴焰軍說，各級紀檢監(jiān)察機關既要當好“治病樹拔爛樹”的“護林員”，也要當好“栽好樹澆壯樹”的“保育員”，保障干部群眾合法舉報的權利，如果是因舉報人不明真相導致的錯告，應向其解釋清楚；對查實的誣告陷害行為，對誣告者要予以依法依規(guī)處理。

　　身正不怕影子斜。一些基層干部認為，對黨員干部來說，最重要的是依法依規(guī)，按程序辦事，嚴格要求自己。干部也要習慣在“放大鏡”“聚光燈”下工作，主動接受群眾監(jiān)督。（李興文 程迪）

【糾錯】

責任編輯： 王萌萌