新華社天津3月7日電 題：為企業(yè)“解渴” 為脫貧助力——東西部“零疫區(qū)”創(chuàng)新協(xié)作方式
新華社記者白佳麗
路麥社的家在甘肅鎮(zhèn)原縣三岔鎮(zhèn)石咀村，這是黃土高原上的一個小村子，與貧瘠土地相伴的人們，向來首選外出打工。往年春節(jié)一過，村里便只剩下老人與小孩。
然而疫情的暴發(fā)，阻擋了打工仔們的腳步，“能不能出去？出去能去哪？路上怎么辦？去了要住哪？”一個個問題擾得他們焦慮萬分，“失業(yè)”在家的路麥社說，疫情多持續(xù)一天，自己就想得越多一分。
而在千里之外的天津，政府與企業(yè)也有著“同款”焦慮。
“天津靜海區(qū)截至目前新冠肺炎零病例，在天津逐步開始復(fù)產(chǎn)復(fù)工后，我們到靜海區(qū)的各個企業(yè)調(diào)研，著手盡快啟動復(fù)工，但是發(fā)現(xiàn)用工緊張。”靜海區(qū)委常委、副區(qū)長曲海富說。
作為靜海區(qū)的龍頭產(chǎn)業(yè)，愛瑪科技集團股份有限公司的員工缺口就達(dá)到800人。“我們2月中旬開始復(fù)工，原有近2000名員工，陸續(xù)返崗的只有1000多人，有的員工回不來，有的回來需要隔離留觀。但是往年3月開始是電動車銷售高峰期，去年這個時候愛瑪每天的訂單量超過20000輛，目前隨著實體門店的開張，內(nèi)銷需求越來越大，滴滴也追加了一筆訂單。”愛瑪副總經(jīng)理郝鴻回憶。
兩頭著急的鎮(zhèn)原與靜海，想到了兩全策——作為兩個“零疫區(qū)”，加之是對口幫扶單位，何不從鎮(zhèn)原組織招工，解天津“燃眉之急”？“一手抓安全復(fù)工，一手幫精準(zhǔn)扶貧”的工作在兩地迅速展開。
短短5天時間，鎮(zhèn)原縣務(wù)工報名人數(shù)超過200人，2月29日下午2點，第一批173名工人分乘8輛大巴先行出發(fā)，前往1300公里外的天津靜海愛瑪工廠，其中，有98名建檔立卡貧困戶。后續(xù)組織第二批、第三批務(wù)工人員也在繼續(xù)輸轉(zhuǎn)。
路麥社與妻子王瑞就在其中。
“我們通過村里的微信群看到了政府招聘信息。一方面覺得一定得出去賺錢，不然因為我母親嚴(yán)重的糖尿病家里已經(jīng)負(fù)債累累，另一方面覺得靜海和鎮(zhèn)原都是‘零疫區(qū)’，比較安全，政府組織的務(wù)工，還管吃管住，讓我們能有著落。”路麥社說。
經(jīng)過24小時車程，一行人到達(dá)了天津，為了確保新冠肺炎“零疫區(qū)”的防控成果，他們經(jīng)過了一系列測溫、體檢，并在愛瑪安頓了下來，每4個人分到一個宿舍，定點送飯、定時測溫，進行了簡單的休整后，便投入了公司的培訓(xùn)。路麥社和妻子住進了公司特意安排的夫妻房。
3天的防疫知識、安全生產(chǎn)和流程操作培訓(xùn)后，173名工人被分到各個班組，3月5日開始正式上崗。
“這樣的話，愛瑪生產(chǎn)線可以擴展到6條。同時為了疫情防控需要，生產(chǎn)線上工人之間距離拉長，人與人之間設(shè)置了隔離簾，每天至少4次消毒，確保疫情防控安全。員工每天也會實行分餐制，并定時測量體溫。”郝鴻說。
疫情的到來，讓兩地的勞務(wù)合作模式有了新變化。靜海區(qū)人社局黨組書記、局長林鳳桐表示，他們還將繼續(xù)吸引鎮(zhèn)原勞動力外出就業(yè)，并利用線上精準(zhǔn)對接，及時發(fā)布用工信息，提供優(yōu)質(zhì)崗位；對已來天津就業(yè)的人員也會跟進服務(wù)，幫助解決實際困難。
東西部勞務(wù)協(xié)作與防疫期間的復(fù)工復(fù)產(chǎn)相結(jié)合，讓企業(yè)解了渴，也讓鎮(zhèn)原離全縣脫貧的目標(biāo)更近了一步。
“靠家里十來畝地、四頭扶貧牛，脫貧還是有困難，現(xiàn)在我和妻子一月的平均工資加起來能有一萬二，我的目標(biāo)就是今年存下十萬塊錢，全家都脫貧。”路麥社說。
