新華社廣州3月6日電 題：“春招”變“網(wǎng)試”——珠三角企業(yè)線上面試武漢大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生
新華社記者洪澤華
羅慧萍6日的工作是面試十位候選人。然而，從早上9點(diǎn)到下午5點(diǎn)，沒有一個(gè)面試者走進(jìn)面試間，她面對(duì)的只是一個(gè)被高高架起的攝像頭和一塊電視屏幕。
羅慧萍是廣州時(shí)間網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的人力資源主管。6日，她參加了由武漢大學(xué)和智聯(lián)招聘聯(lián)合舉辦的“空中雙選會(huì)”。
受新冠肺炎疫情影響，湖北各大高校的學(xué)生目前沒有回到學(xué)校。今年的“春招”面試被搬到了線上，通過網(wǎng)絡(luò)視頻連線的形式舉行。一批珠三角企業(yè)投身了這場(chǎng)特殊的招聘行動(dòng)。向熹說，時(shí)間網(wǎng)絡(luò)公司也決定拿出5個(gè)名額，專門招湖北的畢業(yè)生。
為了更好地完成招聘，時(shí)間網(wǎng)絡(luò)公司這次特別搭建了面試間。原本的會(huì)議室墻上貼了一張大大的海報(bào)作為背景，兩名面試官坐在桌子一側(cè)，通過面前兩米處的電視屏幕與被面試者連線。會(huì)議室里還架起了一臺(tái)攝影燈，為房間補(bǔ)充光線。
“這樣可以讓面試官臉部的光線更平衡一點(diǎn)。”時(shí)間網(wǎng)絡(luò)公司總裁、CEO向熹說，“我們要尊重被面試者，線上面試也必須正式?！?/p>
武大應(yīng)屆畢業(yè)生安志偉是通過班級(jí)微信群看到輔導(dǎo)員發(fā)布的消息后報(bào)名參加這次招聘活動(dòng)的。安志偉說，整個(gè)流程還是他熟悉的節(jié)奏?！鞍嗉?jí)里基本每個(gè)人都知道，影響力還是挺大的。”他說，“雙方都非常正式，和線下招聘幾乎沒區(qū)別。”
作為面試者，羅慧萍也感到了線上面試的便利。“直接在電話上約好時(shí)間就可以，不受地域限制，可以直接溝通?！彼f，“而且后期招聘流程也比較短，很快就能確定人選?！?/p>
智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，6日參加武大空中雙選會(huì)的共有1329家企業(yè)的5947個(gè)職位，參與者達(dá)6245人。通過這樣的線上招聘，湖北各高校的學(xué)生有機(jī)會(huì)像往年那樣參加“春招”，避免因疫情影響錯(cuò)失機(jī)會(huì)。
