新華社上海2月12日電 題：與時間賽跑就是為生命接力——來自醫(yī)療防護用品企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的見聞
新華社記者何欣榮、楊有宗、王默玲
在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)中，有一類特別受關(guān)注——醫(yī)療防護用品企業(yè)。在社會各界的支持下，不少企業(yè)以24小時不間斷的節(jié)奏與時間賽跑，將緊缺的醫(yī)療防護物資源源不斷地輸送到戰(zhàn)“疫”一線。
上海名冠是一家主營凈化材料生產(chǎn)的企業(yè)，原來主要產(chǎn)品是各種空氣凈化器的濾芯。疫情暴發(fā)后，上海名冠決定轉(zhuǎn)向N95口罩原料布的生產(chǎn)，接到任務(wù)的工人們第一時間趕回工廠。“現(xiàn)在我們8名工人，分為兩班，24小時不間斷生產(chǎn)。每天生產(chǎn)約1噸原料布，大概可以用在50萬只口罩上。”員工桂師傅說，復(fù)工初期好多店鋪還沒開門，工人一度只能吃方便面。“但一想到前方的醫(yī)護人員還在奮戰(zhàn)，我就覺得我們做的不算什么，要抓緊生產(chǎn)更多的原材料供應(yīng)一線。”
上海名冠嘉定工廠廠長薛增茂一直守在廠里。他說，為加大供應(yīng)力度，廠里還向上游企業(yè)訂購了口罩生產(chǎn)機器，預(yù)計3月上旬新的口罩生產(chǎn)線就能投產(chǎn)。
“原來最頭疼的是口罩布原料聚丙烯的供應(yīng)，我們訂20噸對方只能供應(yīng)8噸。原來是送貨上門，現(xiàn)在要自己聯(lián)系物流去提貨。好在嘉定區(qū)對我們很支持，給廠里出具了防疫物資證明，物流方面現(xiàn)在還比較暢通。”薛增茂說。
處于忙碌狀態(tài)的不僅是口罩布企業(yè)。10日一大早，在上海自貿(mào)區(qū)臨港新片區(qū)，上海宇昂水性新材料科技股份有限公司董事長王宇的電話響個不停，他正忙著聯(lián)系增加生產(chǎn)線的相關(guān)事宜。
宇昂主要生產(chǎn)一種新型消毒液——聚維酮碘消毒液，規(guī)格從30毫升到500毫升不等。1月26日，企業(yè)收到通知，被確定為國家防疫物資征用企業(yè)，隨即復(fù)工。受疫情影響，該企業(yè)約有三分之二的員工無法及時返回上海。當企業(yè)提出生產(chǎn)人員不足的問題時，工廠附近泥城鎮(zhèn)的黨員志愿者們穿上了工作服，做起分揀裝箱、打包堆放等工作。
王宇說，隨著生產(chǎn)線增加，企業(yè)產(chǎn)能將進一步釋放，預(yù)計到2月底，聚維酮碘消毒液產(chǎn)量將翻一番，每天達到20000瓶以上。此外企業(yè)還將擴充產(chǎn)品品類，生產(chǎn)除菌洗手液、醫(yī)用除菌劑等產(chǎn)品。“在提升產(chǎn)能的同時，我們也隨時關(guān)注著原材料單質(zhì)碘、包裝材料、標簽紙的供應(yīng)，加大海外采購的力度，保證生產(chǎn)不斷檔。”
上海石化聚丙烯技師工作室負責人陸定良說，醫(yī)用口罩、防護服、注射器等產(chǎn)品，大多會使用聚丙烯醫(yī)用料。面對疫情防控需要，上海石化春節(jié)前就優(yōu)先排產(chǎn)，全力生產(chǎn)醫(yī)用牌號的聚丙烯。
“我們技師工作室有11位高級技師，春節(jié)假期分為4個班組輪流監(jiān)督醫(yī)用料的生產(chǎn)。”陸定良仔細地檢查剛剛生產(chǎn)出來的醫(yī)用料，“畢竟要用于醫(yī)療用品的生產(chǎn)，透明度、穩(wěn)定性的要求也會更高。”
幫助企業(yè)復(fù)工，地方政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)都發(fā)揮了各自的作用。上海市嘉定區(qū)經(jīng)委經(jīng)濟信息管理科科長倪堅最近每天都來名冠“上班”，幫助協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等各種事宜。上海名冠總經(jīng)理周慎說，企業(yè)已經(jīng)申請了200萬元貸款用于生產(chǎn)線改造。“相比以前的業(yè)務(wù)方向，口罩的利潤稍顯微薄，加上貸款，企業(yè)頗有壓力，但現(xiàn)在，這筆貸款可以享受到嘉定區(qū)50%的貸款貼息。”
宇昂科技所在的臨港新片區(qū)新興產(chǎn)業(yè)園工作人員告訴記者，特殊時期，訂單量大，企業(yè)擴大產(chǎn)能需要臨時使用更多場地。園區(qū)不僅免費提供了這些場地，還做好了通水通電等保障。同時，園區(qū)聯(lián)系了附近酒店，為宇昂科技的員工及志愿者們提供盒飯，解決就餐問題。
上海市經(jīng)信委發(fā)布的最新通知提出，對涉及疫情防控、事關(guān)國計民生、保障城市運行和群眾生活必需的企業(yè)優(yōu)先保障復(fù)工，加強人員管控，鼓勵錯峰上下班。
