新華社鄭州5月1日電（記者張浩然）“高爐彎頭快速更換裝置”“快速更換十字測溫裝置”“快速更換放散閥裝置”“叉車專用吊具裝置”“鋼絲繩自動鎖緊卡鏈”……像這些能降低勞動強度、提高勞動效率的發(fā)明，55歲的安鋼工人、全國勞動模范李震廷先后研發(fā)了20項，其中有4項獲得了國家實用新型專利證書，被工友們親切地稱為“工人發(fā)明家”。

　　1981年國慶節(jié)那天，李震廷成為河南安陽市安陽鋼鐵集團有限責任公司的一名起重工，負責機械設備的檢修和維護。2009年，他被授予河南省勞動模范。2015年，又在干了30多年的起重工崗位上，李震廷被授予全國勞動模范稱號。憑的是什么？按他自己的話來說，可能就是那股子愛琢磨的勁兒。有時突然冒出個想法，他撿起個焊條頭就在地上畫起圖來。

　　以前，遇到高爐檢修，起重工更換高爐彎頭時，需要用倒鏈將彎頭一個個卸下，再一個個裝上去，十幾個人要連續(xù)工作好幾個小時，既辛苦又有一定危險性。李震廷覺得這樣下去不是辦法，他下決心要解決這個“不得勁”的問題。歷經(jīng)多次失敗后，他終于研制出了“高爐彎頭快速更換裝置”，僅需五六個人半個小時就能完成工作。據(jù)介紹，僅僅這一項發(fā)明，就為安鋼降低上千萬元生產(chǎn)成本。

　　2012年，李震廷勞模創(chuàng)新工作室成立。工作室目前有22名成員，其中高級工程師5人，高級技師7人。2014年，李震廷勞模創(chuàng)新工作室被中華全國總工會授予“全國示范性勞模創(chuàng)新工作室”。“僅2018年一年，我們一個工作室就完成了34項技術革新。”李震廷說。

　　據(jù)安鋼股份公司工會副主席李曉介紹，在李震廷勞模創(chuàng)新工作室的帶動下，安鋼已經(jīng)陸續(xù)成立了21個勞模工作室和2個職工創(chuàng)新工作室，鼓勵引領職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。

　　“安鋼準備讓我在廠里做個巡回演講，講創(chuàng)新，講技術，也講心態(tài)。畢竟工匠精神，講究持之以恒，講究做到極致，但首先你得踏踏實實嘛。”李震廷說。

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